Vid den här åldern befinner sig hunden mellan två livsstadier: tonåring (som den precis har lämnat) och vuxen (som är nästa stadium). Vi kallar det för en unghund. Och under de närmaste månaderna kan du förvänta dig en ”lugn period” i hundens utveckling där den är stabil i det temperament som den hittills har utvecklat.
Denna period varar i 3-9 månader och kan variera mycket från individ till individ och från ras till ras.
Förhållandet till dig som ägare
Den unga hunden har nu en hel del livserfarenhet att dra nytta av – från vardagslivet, promenader, träning och dina reaktioner i olika situationer. Den har nu en djupgående kunskap om dig som individ och er relation till varandra.
Nu är det dags att skörda frukterna av den relation som ni har byggt upp med varandra.
Ett väl fungerande team
Du kommer nu att få den stora belöningen av att vara den förstående ägaren som inte tog dig ur de utmanande situationer som din stora valp och unga hund försatte dig i. För det har du alltid kommit ihåg:
- Att vara förebyggande så att din unga hund inte har gjort fler misstag än nödvändigt
- prioritera samhörighet och ta dig tid att skapa en bra och hälsosam relation mellan er
- vara konsekvent (enhetlig) i ditt dagliga beteende och i din träning
- använder vänlighet och förståelse under din hunds svåra utvecklingsperioder utan att låta dig ryckas med och skapa konflikter när det blir tufft
…kommer du att upptäcka att det är mycket mer sannolikt att din hund väljer dig och samarbetar med dig. Det beror på att den vill det och har lärt sig att det är värt att tillbringa tid med dig. Ni har blivit ett välfungerande team.
Relationen efter många konflikter
Om hunden istället har en upplevelse av att vara tillsammans med dig som bygger på fasta regler utan samarbete och med konflikter under valp- och tonårstiden, är risken mycket större att den nu börjar fatta egna beslut som inte involverar din åsikt eller välsignelse…
I de flesta samtal jag har haft med ägare som har skapat mycket konflikter i uppfostran och träning av sin unga hund, är förklaringen ofta att ägaren helt enkelt ville lära hunden att samarbeta.
Och den önskan verkar uppfyllas till en början, eftersom den unga hunden ofta ”lyder” när den tillrättavisas. Ägaren tittar på resultatet: Gjorde hunden vad jag bad om? Ja eller nej.
Om svaret är ja, verkar konflikt vara rätt verktyg att använda med den här hunden. Om svaret är nej intensifieras tillrättavisningen tills hunden gör vad den blir ombedd att göra.
Inte ett samarbetsförhållande
Vad de flesta ägare som använder denna ”teknik” förbiser är att när hunden någon gång gör som den blir ombedd så är det för att den vill undvika mer obehag. Inte för att den samarbetar.
Dessutom lär de sig att känna igen de situationer hemma, på promenader eller under träning där de inte är ett team med sin ägare – utan istället två separata individer som arbetar mot varandra.
En del unga hundar försöker anpassa sig om ägaren är konfrontativ. Men ofta varar det inte länge – för när den går in i nästa skede av livet och blir en vuxen hund händer vanligtvis en av två saker:
- Hunden får en känsla av att den kan hantera vissa situationer på egen hand – och försöker oftare försätta sig i situationer där ägarens konflikter inte når hunden (större avstånd, springer iväg om ägaren vill ta tag i den, etc.)
- Hunden förlorar sitt självförtroende och blir alltmer hjälplös och väntar på ägarens tillåtelse eller förbud. Hundens lust att umgås och motionera minskar och den tillbringar mer tid på egen hand. Och så finns risken att den blir mer ömtålig/osäker på andra hundar, osäker på nya eller höga ljud, obekväm med att vara ensam hemma osv.
Skapa en bra relation nu
Om du som ägare inser att du har haft många konflikter med din unga hund och vill ändra ditt beteende, finns det mycket du kan göra för att förändra din hunds uppfattning om er relation:
- Inse att det är du, inte hunden, som behöver ändra beteende och bli glad och positiv för att få till stånd en förändring i förhållandet.
- Förhindra hunden från att göra misstag så att ni kan undvika negativa konflikter. Håll t.ex. hunden kopplad på promenaden om den springer över till andra hundar när den inte får. Då kan du berömma den för att den stannar hos dig istället för att skälla ut den för att den inte kommer när du kallar.
- Inse vilka övningar som behöver stramas upp och läras in på nytt. Till exempel ”sitt”, ”gå snällt i koppel” eller ”kalla”.
- Träna på ”roliga övningar” som ”sicksack mellan benen” eller ”pang, du är död”, som är icke-väsentliga övningar som sänker dina axlar och förväntningar på hunden – och ger utrymme för att bara ha roligt tillsammans.
- Börja lära dig från början och påminn dig själv hela tiden om att inte öka svårighetsgraden snabbare än att din hund gör rätt hela tiden = du har möjlighet att berömma den.
- Prioritera vänlig och positiv interaktion med din hund i vardagen.
Kom ihåg att din hund ska vara en deltagare i ditt liv och inte bara en åskådare – det kommer att stärka er relation. - Kontakta en duktig hundtränare eller professionell beteendevetare som arbetar med vänliga inlärningsmetoder. Här kan du och din hunds relation ses från ”utsidan”, vilket kan vara till stor hjälp för att få till stånd en förändring.